전도
임신(태신자) → 출산(결신) → 양육(정착) → 사역(일군)
1. 새가족 양육의 중요성
가) 전도와 양육은 교회성장의 핵심이다.
태교와 출산과 양육은 아이 성장이 필수요소이다.
출산도 중요하나 양육이 더 중요하다.
양육의 실패는 전도의 성공을 무의미하게 만든다. 정착율을 높이라.
나) 양육은 하나님의 자녀를 건강하게 자라도록 돌보는 보모의 사역이다.
그리스도의 몸을 건강하게 만들며 몸을 온전히 서게 하는 사역이다.
아동의 초기 발육은 평생의 성장의 기초가 된다.
과학적이고 효과적이고 체계륢인 양육은 정착을 높인다(인큐베이터 양육).
2. 새가족의 정의 : 처음 교회에 나온 사람
가) 교회에 처음 나온 사람
나) 낙심하였다가 새로운 마음가짐으로 교회에 다시 나온 사람
다) 다른 교회에서 이명하여 본 교회에 처음 온 사람
위의 세 종류의 사람들은 서로가 다른 점이 있으나 처음교회에 적응하는 면에서는 동일하다.
3. 새가족의 특징
가) 교회문화에 적응하기란 어렵다(교인이 이슬람사원에 간 기분)
나) 모든 것이 새로운 것들뿐이다.
다) 막연한 기대감과 경계심을 가지고 있다.(두려움, 불안감, 의심)
라) 약간의 열등감을 가지고 있다.
4. 새가족의 유형
가) 단순한 이동자
나) 열의와 의욕을 가지고 있는 자
다) 상처를 가지고 있는자 : 마음이 상처, 육신의 병, 사업의 실패, 자녀의 문제 등
라) 강한 기대감 : 복을 받으려는 자, 교회를 통하여 무엇인가를 얻으려는 자
마) 인간관계로 인한 출석
바) 호기심으로 온 사람
5. 양육이란? - 엡 4:11-16
가) 그리스도 안에서 태어난 자로 건강하고 성숙된 신앙인이 되도록 돕는 것이다.
나) 그리스도의 몸된 교회의 지체가 되도록 돕는 일이다.
다) 새로운 가족은 기존가족과 친밀하게 만드는 일이다.
기존 교인은 배꼽이 되어야 한다. 진심으로 교회를 사랑하는 마음으로 영접.
교회가 커질수록 새가족은 사회적으로 큰사람이 온다.
자식이 잘되는 것을 기뻐하여야 한다.
6. 새가족 양육자의 모델, 바나바
가) 권면하여 위로하는 사람이었다.(행 4:36)
나) 가능성으로 사람을 보는 사람이었다.(행 9:26-27)
다) 성품이 착한 사람이었다.(행 11:24)
라) 동역할 줄 아는 사람.(행 11:25-26)
7. 새가족 양육자 교육의 실제
1) 새가족 양육의 필수 요소 : 방법보다는 동기와 원리가 중요하다
가) 사랑
나) 영양공급
다) 보호
라) 훈련
2) 양육목표
가) 구원의 확신을 갖게 하며 그리스도 안에 서게 만듦 : 신앙의 내용을 숙지시키며 생활 속에서의 그리스도를 닮아가도록 인도함
나) 신앙생활의 기본적이고 계속적인 모습을 갖추게 만듦
다) 교회생활 가운데 적극적인 참여를 도움
라) 재생산의 할 수 있는 사역자로 양성 : 다른 사람을 전도하는 사람으로 양육
3) 양육자의 자격
가) 구원의 확신이 있는 자
나) 구령의 열정이 있는 자
다) 헌신의 각오와 생활이 있는 자
라) 온유, 친절의 성품과 인간관계가 원만한 자
마) 자신의 성장을 위하여 부단히 노력하는 자 : 지속적인 훈련에 동참하는 자
바) 열림 마음을 지닌다. 독선적이지 아니하고 폐쇄적이지 아니한 자
사) 하나님께 쓰임을 받으려는 의욕과 확신이 있는 자
아) 목회자의 목회철학을 이해하며 양육의 중요성을 인식하는 자
자) 교회 안에서 순종과 봉사와 태도의 모범이 되는 자
차) 인내심을 가지고 돌보는 자
4) 양육자의 구체적 사역 내용
가) 새가족의 신앙생활 점검 : 사랑의 눈으로 관찰 - 간호사의 역할
나) 말씀과 기도로 후원 : 유모의 역할
다) 모범적인 모습으로 교회 생활 지도 - 안내자의 역할
라) 결려와 인정으로 - 응원자의 역할
마) 보호함으로 - 파수꾼으로 역할
5) 새가족 양육에 대한 총체적 이해
가) 회심과 신앙 성장(구원)
나) 개인의 문제 해결(축복)
다) 교회의 전통과 교리 체계의 이해(문화)
라) 교회의 구성원으로서의 적응(친교)
6) 새가족 양육반의 기능
가) 친교의 기능
나) 성경교육의 기능
다) 봉사의 기능
라) 관심의 표현과 나눔
마) 문제 해결의 기능
바) 소속감 부여의 기능
- 새가족 정착 시스템
교회 차원 : 인사
목회자 관리 ; 매주 새가족 현황 점검
평신도 100명 관리
